>>> โครงการจ้างที่ปรึกษาเพื่อศึกษาวิเคราะห์โครงสร้างหน่วยงาน เพื่อกำหนดตำแหน่งและอัตรากำลังที่เหมาะสมของกรมธนารักษ์

>>> โครงการจ้างที่ปรึกษาศึกษาทบทวนสถานภาพขององค์การพิพิธภัณฑ์วิทยาศาสตร์แห่งชาติ

>>> โครงการจ้างที่ปรึกษาเพื่อดำเนินการทบทวนแผนแม่บทด้านการจัดการความรู้ ปีงบประมาณ 2566 - 2570 และแผนปฏิบัติการประจำปี 2568 และการนำไปสู่การปฏิบัติ (Implementation) การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (กนอ.) 

>>> โครงการจ้างที่ปรึกษาเพื่อทบทวนการกำหนดความก้าวหน้าในสายอาชีพของการประปาส่วนภูมิภาค

>>> โครงการจ้างที่ปรึกษาเพื่อพัฒนาระบบการบริหารทุนมนุษย์ของการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (กนอ.) ประจำปี 2567

>>> โครงการจ้างที่ปรึกษาปรับปรุงการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานเพื่อขับเคลื่อนองค์กรไปสู่เป้าหมาย ปี 2567 (กฟน.)

>>> โครงการจ้างที่ปรึกษาศึกษาวิเคราะห์การปรับเพิ่มอัตราเงินเดือนและค่าตอบแทนของผู้บริหารและสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัด และเทศบาล

>>> โครงการจ้างที่ปรึกษาทบทวนและพัฒนาระบบการบริหารทุนมนุษย์ ปี 2567 บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด

>>> โครงการทบทวนและจัดกิจกรรมเสริมสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรของ ททท.

>>> โครงการพัฒนาปรับปรุงเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path) (สสส.)

>>> โครงการศึกษาทบทวนการบริหารจัดการโครงสร้างอัตรากำลังใหม่ที่สอดคล้องกับภารกิจขององค์กร (สสส.)

>>> โครงการสำรวจความผูกพันของบุคลากร สสส. (Employee Engagement) (สสส.)

>>> โครงการประเมินผลประสิทธิภาพการสื่อสารภายในองค์กร ปี 2567 (ททท.)

>>> โครงการทบทวนคู่มือการบริหารจัดการเรื่องร้องเรียน ประจำปีงบประมาณ 2567 (ททท.)

>>> โครงการประเมินผลพฤติกรรมการปฏิบัติงานตามค่านิยมองค์กร ประจำปี 2567 (ททท.)

>>> โครงการจ้างประเมินผลการดำเนินงานประจำปี 2567 สำนักงานคณะกรรมการการรักษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์แห่งชาติ (สกมช.)

>>> โครงการจ้างที่ปรึกษาเพื่อทบทวนและปรับปรุงโครงสร้างค่าจ้าง รวมถึงสภาพการจ้าง (eGATi)

>>> โครงการจ้างจัดทำแผนแม่บทด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ระยะเวลา 5 ปี (Thailand Privilege Card)

>>> โครงการประเมินค่างานและจัดทำโครงสร้างเงินเดือนของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค

>>> โครงการจ้างที่ปรึกษาดำเนินการทดลองนำร่องระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน  สำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง (ระยะที่ 1)

>>> โครงการจ้างที่ปรึกษาเพื่อดำเนินการประเมินผลสัมฤทธิ์หลักสูตรนักปกครองระดับสูง (นปส.) รุ่นที่ 78-79 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 สำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย

>>> โครงการบริหารบุคลากรคุณภาพ (Talent Management) ปี 2566 ของการไฟฟ้านครหลวง

>>> โครงการจ้างที่ปรึกษาทบทวนและพัฒนาระบบการบริหารทุนมนุษย์ ปี 2566 บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด

>>> โครงการทบทวนและจัดกิจกรรมเสริมสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรของ ททท.

>>> โครงการประเมินค่านิยมองค์กรของ สสส.

>>> โครงการจัดทำแผนความก้าวหน้าในอาชีพ (Career Path) สทนช.

>>> โครงการจ้างประเมินสมรรถนะทางการบริหารของเลขาธิการสถาบันการแพทย์ฉุกเฉินแห่งชาติ ประจำปี 2566

>>> โครงการจ้างที่ปรึกษาประเมินผลการดำเนินงานของเลขาธิการคณะกรรมการสุขภาพแห่งชาติ

>>> วิทยากรทบทวนเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกกลุ่มผู้สืบทอดตำแหน่ง และกลุ่มผู้มีศักยภาพสูง การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย

>>> วิทยากรให้ความรู้และร่วมทำประชาพิจารณ์หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานฯ และทบทวน Competency

>>> โครงการพัฒนาโครงสร้างการจัดแบ่งส่วนงานและกรอบอัตรากำลังของสำนักงานผู้ตรวจการแผ่นดิน

>>> โครงการจัดทำแผนสมรรถนะหลัก และสมรรถนะเฉพาะตามลักษณะงานที่ปฏิบัติ (specific competency) ของ สทนช.

>>> โครงการศึกษาทบทวนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลของสำนักงานบริหารกองทุนเพื่อส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน ประจำปีงบประมาณ 2566

>>> โครงการทบทวนและจัดกิจกรรมเสริมสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรของ ททท.

>>> โครงการประเมินค่างานและจัดทำโครงสร้างเงินเดือนของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค

>>> โครงการทบทวนและพัฒนาระบบการบริหารทุนมนุษย์ ปี 2566 บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด

>>> โครงการการวิเคราะห์และบูรณาการกระบวนการดำเนินการของ สกสว. เพื่อผลการดำเนินงานที่เป็นเลิศและมุ่งสู่องค์กรสมรรถนะสูง

>>> โครงการปรับปรุงระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ

>>> โครงการจ้างที่ปรึกษาเพื่อศึกษารูปแบบองค์กรที่เหมาะสมกับภารกิจ ทบทวนโครงสร้างองค์กร อัตรากำลัง ระบบค่าตอบแทนที่เหมาะสม และยกระดับการกำกับดูแลที่ดีขององค์การสวนพฤกษศาสตร์

>>> Project Improving Performance Management System (PMS) For Driving Employees’ Effectiveness and Motivation (Phase 1) Herba Bangkok company limited

>>> วิทยากรปรับปรุงแผนยุทธศาสตร์ด้านบริหารและพัฒนาทุนมนุษย์ เพื่อปรับปรุง Core Business Enablers หัวข้อการบริหารทุนมนุษย์